服務項目
我們提供全方位的人力資源解決方案，協助企業建立高效團隊，提升競爭力。
為什麼選擇我們？
我們不只提供顧問服務，更是您的長期夥伴。
10+
年產業經驗
100+
輔導企業
95%
客戶滿意度
服務一覽
專業且資深的團隊，提供您必要的協助
團隊與人才培訓
提升團隊能力，打造人才競爭優勢
✓ 職涯諮詢與發展規劃
✓ 主管與團隊培訓課程
✓ 人才培訓輔導與追蹤
管理規範與制度制定
建立完善制度，讓管理更有效率
✓ 招募流程與制度輔導
✓ ISO 認證輔導與管理
✓ 薪資外包與制度優化
組織健檢與勞資輔導
診斷組織問題，建立和諧勞資關係
✓ 經營管理診斷與建議
✓ 勞資法規諮詢與輔導
✓ 員工關係管理與協調
團隊與人才培訓
01 職涯諮詢
- 職能評核制度
- 職能模型建立
- 企業職能模型建立與輔導
- 設計員工個人培訓
- 課程規劃→員工個人職涯培訓計畫書（以年度為限）
組織健檢與勞資輔導
02 經營管理
- 策略方針管理體系建立輔導
- 經營管理輔導
- 績效認證輔導
- 預算體系建立輔導
- 公司營運目標→部門行動計畫
組織健檢與勞資輔導
03 勞資諮詢
- 諮詢勞資問題
- 協助勞資爭議調解
- 撰擬存證信函
- 勞動契約制定
- 工作規則制定
- 薪資制度規劃
- 處理勞資爭議
- 協助勞動檢查
- 勞資相關事務諮詢
組織健檢與勞資輔導
04 員工關係
- 薪資報酬體系建立
- 業績管理體系建立與輔導
- 員工請假規則
- 各假別認定依據
- 差勤管理制度
- 員工出差申請
- 費用申請認列(請購管理制度)
管理規範與制度制定
05 招募輔導
- 職務條件建立
- 招募系統、流程建立
- 委託招募
管理規範與制度制定
06 ISO認證輔導
- 完整輔導
- 企業內訓
- 鐘點顧問
- 計劃案撰寫
- 國際標準系列驗證輔導
- 品質管理類－
６ ISO認證輔導
ISO 9001品質管理系統
IATF 16949汽車產業品質管理系統
ISO 21001教育機構管理系統
ISO 29990學習服務品質管理系統
管理規範與制度制定
07 薪資外包
- 薪資計算相關服務
- 人事資料建檔服務
- 人員加退保險作業
- 稅務扣繳申報作業
- 使用104企業大師系統(企業自行與104配合)
團隊與人才培訓
08 培訓發展
- 企業內部講師訓練課程
- 訓練規劃與評估課程
- 專案管理課程
- 知識管理流程建構
- 內化運作模式建構
- 人才培育系統建立與輔導
- 人才遴選系統建立與輔導
- 培訓系統建構
團隊與人才培訓
09 人才培訓輔導
- TTQS申請輔導、規劃、建構
- 大人提、小人提
- 充電起飛
- 中高齡人才發展
- 青年旗艦計畫
需要為團隊建立完整人資制度？
讓我們協助您從零開始，或優化現有制度
